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近日，公司的员工关爱活动又加入了新的元素，一项旨在满足员工尊重需要、构建健康靠谱的买球平台的文化、促进和谐社会发展的“员工援助计划”正式启动，这一由国外引入的专业项目英文全称为 empioyee assistance progran（eap）。

现代社会的生存压力逐步成为心理困扰诱发的主因，三湘股份正是基于把员工作为企业最宝贵资源的宗旨，对这种社会现象予以了充分关注，把全面关心员工身心健康为目标，今年初引入eap项目，着力于改善员工职业心理健康状况，帮助员工降低心理风险，提高工作生活质量。

公司将历经一年时间来推动该计划的实施，通过诊断、辅导、和驻场咨询服务等一系列活动，为员工提供健康咨询服务，力求解决员工在社会、心理、经济与健康等方面的问题，消除员工各方面的困扰（包括家庭、婚姻、工作，人际关系等），最终达到预防问题的产生。

8月22日，公司邀请复旦大学管理学院博士后、社会心理学方向博士，危机干预专家王金丽教授给全体员工上了一堂精彩纷呈的eap宣讲，短短1个半小时，员工收获颇多，对“心理咨询”预防、干预、解决问题有了基本的了解。

 

 

股份办  包湘容